ファッション感覚の中古とは

１０年間勤めた飲食店を突如解雇されました。
１０年前にその飲食店を経営している有限会社の社員として働き始めました。
その後の経営不振や不況のせいで、社員の社会保険等の支払いが苦しいとの事で、会社との話し合いの結果、社員ではなくなりました。
月給でもらっている雇われ店長みたいなもんです。
勿論、保険等の保証がないので、その分はいくらか給料も多めに出してもらっていたと思いますが、、。
先日、その会社から突然解雇を言い渡されました。
理由は業績不振との事です。
労働基準局に相談する等の方法で反撃出来ますでしょうか？

大阪社会保険事務局
府内各事務所の所在地、相談案内、健康保険、厚生年金、国民年金の案内。 ... 社会保険事務所の職員を装った不審な訪問者や電話等にご注意ください ... 厚生年金保険被保険者・国民年金第３号被保険者住所一覧表の提供事業について(再開のお知らせ) ...
http://www.sia.go.jp/~osaka/

転職するとき中小企業診断士税理士社会保険労務士行政書士をすべて取得していれば目を引きますか？

年金がいくらもらえるのでしょうか。
年金はいくらもらえるのでしょうか。
夫婦ともに今３７歳です。
１８歳から民間企業で働いて年金は全部払っています。
転職はしていません。
これからもずっと払い続けられるとします。
妻は２０歳から２５歳まで同じ会社で働いていて２５歳からずっと第３号被保険者です。
２人とも６０歳からの繰り上げ受給を希望。
単純に６０歳になったら毎年の年金額は夫婦合計で大体いくらもらえるのでしょうか。
また６５歳などで金額はどう変わるのですか？
近くの社会保険事務所で聞ける、と言わずにどうか教えて下さい。
m(__)m
今の制度で考えると、３０代の方が６０歳になる頃は、厚生年金も６５歳からの受給開始になります。
現在６０歳から繰り上げて受給できるのは、６０歳から特別支給の老齢厚生年金が受給開始だからで、この６０歳というのは段階的に引き上げられていきます。
現在５０歳の男性は６３歳になると特別支給の老齢厚生年金の受給開始になります。
その６３歳時点で国民年金を繰り上げてもらうことはできる、という仕組みになります。
なので、今の制度では３０代の質問者さまが６０歳で公的年金を受け取ることはできません。